Заработная плата и социальное обеспечение


1. Социальное страхование (пенсионное страхование, медицинское страхование, страхование от производственного травматизма и страхование по безработице);
2. Страхование от несчастного случая, оформляемое компанией для сотрудников, работающих на особых постах (например: сотрудники, работающие вне офиса, шоферы и др.);
3. Ежегодный отпуск: работники, работающие более одного года, могут получать оплачиваемый ежегодный отпуск. В течение первых трех рабочих лет сотрудники могут получать 7-дневный ежегодный отпуск. С четвертого рабочего года сотрудники могут получать 11-дневный ежегодный отпуск;
4. У каждого сотрудника есть возможность получить переназначение и продвижение по службе.
5.По субботам компания организует развлекательные мероприятия, как игра в бадминтон и др.
6.Другие преимущества, такие как субсидия на отпуск, мероприятия и ежегодные поездки, бонус на конец года (На основе состояния бизнеса компании и индивидуальной работы).
Требования: Вакансия: Специалист по зарубежной BDD и специалист по развитию рынка
1. Выпускник института или с более высшим образованием, пол не ограничен, возраст более 22;
2. Должен иметь более чем двухлетний опыт продажи в Шэньчжэне и на территории вокруг него, в первую очередь принимаем на работу тех, кто обладает опытом работы в одной и той же отрасли;
3. Искренность, энтузиазм, оптимизм и хороший дух группового сотрудничества;
4. В первую очередь принимаем на работу тех, кто хорошо владеет иностранным языком.