为进一步提高管理层队伍建设，更好地选拔、锻炼、培养骨干力量，4月12日上午，MRF开展商务部副总监竞聘工作，公司领导及各部门管理层出席本次竞聘会并担任评委。

本次岗位竞聘，是推动MRF人才队伍建设和高质量发展的重要举措。通过竞聘的形式选拔人才，向内发掘优秀的管理人才，带动管理层队伍建设的整体提升。

下一步，销售二部已发起了“销售二部副总监内部竞聘”通知，并明确了竞选人员的职责和能力要求，计划于2025年1月开启竞聘工作，欢迎优秀的销售二部同事积极报名参与。