6月2日,赣州,MRF企业大学首批内训师认证通关会正式拉开帷幕。本次认证为期一天半,来自职能部门的15位通关内训师轮番登台。 MRF企业大学执行校长、各分院院长与行动教育熊启明、马妍老师共同组成专业评审团,从讲师风范、课程简介、授课技巧、课堂管理、成果保障等维度严格把关。
MRF企业大学建设 | 首批实效内训师通关认证,开启冠军标准批量复制与传承
2026.05.09
副总经理兼企业大学校长kalyan做开场致辞, 号召所有同事保持勇敢、真诚、强大的内心,深深相信自己是成功之人,那么失败也会帮助我们开启迈向成功之路。 行动教育熊启明老师做开场定向,企业家们已经到了“拼刺刀冲锋”的时刻,我们要拥有“悍(将)不畏死”的精神,实现从“能讲”到“讲好”升级,一个有登顶雄心的企业,一定有定义行业的勇气。
本次内训师认证,15位讲师围绕公司业务运营与管理能力的关键场景,进行了多维度、多层次的实战分享,内容扎实、贴近一线,充分展现了内部讲师的专业沉淀与活力。
评审收官之际,熊老师结合全部讲师授课表现,分享优质课程的打造心法。 他提出,一堂好课,核心标准落在三个字:精、透、简。授课切忌走入两大误区:第一:学以致知的误区。用概念去解释概念,用学术解释知识,也叫“技术洁癖”。 正确的方法,用案例或做法解释;第二:学以致用的误区。没教透用不上,学了不知道用在哪。正确的方法,用以致学,坚持从实用主义出发,用成果导向验证。 围绕精、透、简,他还就知识类721法则、培训焦点法则、小组讨论教学设计等进行精彩辅导。
从业务一线的资深专家,到走上讲台的企业内训师,不仅是一个身份的转变,更是一次自我迭代的成长,以及对业务的全新思考。
对MRF来说,我们需要的从来不是照本宣科的老师,而是像“你”这样,从一线来、懂一线痛、能解决一线问题的自己人。 “你”的分享,会让更多MRF伙伴获得真本事;“你”的成长,也会带动整个MRF组织的成长。我们首批认证内训师,就是MRF人才培养的第一粒种子,未来会长成支撑MRF发展的人才森林。
企业大学期待和你一路同行,一起打造属于MRF人的知识共创与训战平台,一起培养更多能支撑MRF无条件倍增的冠军和将军队伍。