公司适应时代的发展趋势,积极探索更为国际化,科学化,人性化的管理模式,引入了股权激励机制,经过专业律师团队的指导,和管理层的共同探讨,制定了符合泰博发展实际的股权激励机制,立志形成使命清晰,愿景明确,思想统一,团结高效的管理团队。
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