2024年6月27日-29日,MRF高级管理层战略会议在深圳市大梅沙京基海湾大酒店如期举办,会议主题为“触摸新质生产力脉搏,引领创新时代蜕变”。在当今世界,生产力的质变是推动社会进步和经济发展的关键力量。通过敏锐感知新质生产力的源泉,把握前瞻性思维,勇于探索未知领域,不断推动技术革新和管理创新,最终才能引领和塑造行业变革。
2024年MRF高级管理层战略会议
2024.06.29
各分公司副总监以上人员、优秀(经理)代表、总公司各部门经理以上人员等共计56人参与本次会议。
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此次会议特邀上海交大行业研究院航运业团队责任教授赵一飞博士为管理层带来一场关于“新质生产力”专题培训。赵教授深入浅出地分析了新质生产力的核心概念及其在企业发展中的关键作用,通过丰富的案例和前沿的理论,让大家对如何在当前的经济环境中提升企业的竞争力和发展优势有了更清晰、全面的认识。
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此外,会议特邀行动教育深圳穆涛校长带来课程《人才决胜》,引导我们如何识别和培养那些能够推动企业向前发展的关键人才。通过这次讲座,让大家收获洞察人才潜力的慧眼、培养人才成长的策略、构建高效团队的智慧。
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6月28日下午,各部门负责人针对部门工作目标、面临的挑战以及未来战略规划进行汇报,并针对发展过程中遇到的实际问题进行深入激烈的探讨研究。这不仅使管理层全面掌握了公司各部门的运行状况,还为跨部门的沟通协作提供宝贵机会,汇集智慧共进步。
总经理Niya在会议中分享了梦想,标准,行动与结果的关系,只有怀揣梦想,我们才能激发内在的自我驱动力,明确标准,制定行动方案,持之以恒地追求卓越,收获理想的结果。她以海底捞的卓越服务为例,强调了以客户为中心的重要性,提倡在产品创新和管理创新上不断突破。同时,Niya强调各管理层要重视人才的识别和培养,与人资紧密合作,共同制定和实施有效的人才战略,以确保公司能够吸引和留住优秀人才。
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总经理Niya发言
会议主持人副总经理Kalyan做会议总结:本次管理层战略会议从创新、人才管理两大方向作为主题展开了深入的学习与讨论。环境变化莫测,且势不可挡,我们要以变应变,抢先预判态势,下好先手棋,打好主攻战;与此同时,我们还要以不变应万变,坚定拥护企业文化的核心精髓、企业经营的战略目标,并坚决执行;我们从不惧怕困难,要发挥我们的主观能动去改变,创新笃定、实干前行,达成我们的梦想。
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会议主持人副总经理Kalyan发言
为进一步筑牢团队凝聚力,公司精心安排了充满活力与互动的团建破冰之旅,团队的星光在相互辉映中更加璀璨。翌日,伴随着海边日落,掼蛋、KTV等一系列丰富多彩的娱乐活动在迎接大家。习习海风拂去白天的紧张,悠悠歌声消散了夜晚的疲惫。
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最后一天下午,公司全体管理层乘坐游艇出海游玩。逃离都市的嘈杂,碧蓝的海波荡漾,轻柔的海风带来清新,这一切让这次游艇之旅充满无尽惬意。
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吹了自由的风,再次回到本次会议核心,为了让大家切身体会市场的变化,公司组织了一场生动的团建课程《决战市场》,以情景模拟为镜,反映现实市场竞争的光影,引领管理层深思多变市场的取胜关键,汇聚团队力量,点燃新的灵感。大家对于市场的变化和竞争有了更加深切的体会,也为自己肩负的责任认知更加深刻。
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每一次总结,是智慧的火花,也是思想的融合;每一次回顾,是对过去的审视,也是对未来的憧憬。至此,整个团建活动完满结束。
风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。通过此次团建,相信MRF能够更好地把握新质生产力的脉搏,以创新为帆,引领发展新航程,借改革之力,攀升未来更高峰。
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