随日夜更替，迈入2025年的钟声即将敲响。为欢送2024年，以最棒的姿态迎接2025年的到来，MRF在跨年之际组织开展2024年度《温故而知新》茶话会，共同回望各部门2024年的大事件。
12月13日，MRF《赢利》读书会在大会议室拉开序幕，共有20位候选人参与其中，他们将围绕《赢利：未来10年的经营能力》展开一场深入浅出的分享与讨论，并最终由人才委员会根据现场表现选拔出10位人员参加行动教育541期浓缩EMBA课程培训。
12月18日，MRF读书会如期而至。本次读书会我们将共同品读《洛克菲勒写给儿子的38封信》，这本书不仅蕴含着洛克菲勒对孩子们的深情厚意与殷切期望，更闪耀着他的人生智慧与成功之道。
人才作为创新的载体，成为企业竞争力的核心要素，企业之间的竞争从人力竞争向人才竞争转变，从人才培训向人才培育转变，从培育技能向培育体系转变。
2024年11月11日，MRF管理层战略会议于赣州成功举办。本次会议汇聚了各部门管理层与核心人员，共同审视了公司当前的发展态势，并为2025年的发展目标进行了深度探讨和布局。会议主题围绕未来目标的落实、战略实施的路径以及如何优化公司经营管理，进一步凝聚了全体领导团队的共识和决心。
公司PPT介绍作为销售人员开展工作与洽谈合作的基本功，是向客户递出的第二张名片。为聚焦提升销售人员针对公司企业文化与核心优势的讲解输出能力，2024年11月8日，在公司大会议室举办MRF英文PPT介绍演讲比赛。
在MRF快速发展的过程中，涌现出了一批优秀的个人和团队。为了促进标杆个人思考总结并发挥自我鞭策作用；激励伙伴提升能力，带动部门提升效率；打破部门墙，促进部门间经验分享及技能补差，特举办本次“MRF2024年度标杆分享会”。
10月14日，为进一步深化管理层对管理思维的理解，重塑认知，解锁新的管理知识板块，MRF总监读书会暨《五项管理》培训正式召开。
2024年9月23日，MRF管理层战略会议在公司大会议室如期举行，深圳总部及各分公司管理层人员参与本次会议。
上周，MRF举办了“销”傲江湖MRF第一届销售管理争霸赛初赛，经过来自销售二部和青岛销售部的四支精锐队伍的激烈角逐，在决赛现场，两支晋级的队伍——销售二部的“BELKM”小组和青岛销售部的“雷霆万钧”小组展开了激烈的比拼。
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