MRF培训 | “招才选将”入企辅导会
7月23日下午14:30，MRF读书会在大会议室正式拉开序幕。这场思想的盛宴，汇聚了一群热爱知识、渴望成长的同仁们，他们将围绕《赢利：未来10年的经营能力》这本商业智慧的宝典，展开一场深入浅出的分享与讨论。
为持续提升我司管理团队的人才培养能力，加强内部人才梯队建设，MRF于7月6日下午邀请到行动教育深圳穆涛校长带来《高效培育人才》主题培训。此次培训，线上与线下共62人参加。
2024年6月27日-29日，MRF高级管理层战略会议在深圳市大梅沙京基海湾大酒店如期举办，会议主题为“触摸新质生产力脉搏，引领创新时代蜕变”。
为进一步提高管理层队伍建设，更好地选拔、锻炼、培养骨干力量，4月12日上午，MRF开展商务部副总监竞聘工作，公司领导及各部门管理层出席本次竞聘会并担任评委。
4月7日上午，MRF组织开展管理层述职大会，总监层管理人员出席本次会议。大会通过述职的形式，展示各部门所取得的成就和面临的挑战。
为营造良好的英语语言环境，助力业务部门英语谈判能力的提升，从容面对各种商务谈判场合，在海外同事Karen在深培训办公期间，特邀请Karen带领大家开展为期2周（3月20日-3月29日）的英语沙龙培训课程。
职场负能量指的是在职场环境中，对工作氛围、上级指示和团队合作产生消极影响的情绪、态度或行为。
为提升大客服服务水平,夯实客户基础,操作部于11月13日组织开展VIP大客服导师选拔。
8月22日下午四点，MRF业务部首届OKR实践分享评比活动如期在深圳大会议室成功举行。
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